Was ist ein Werkvertrag? Der Werkunternehmer leistet seine vertraglich zugesicherten Dienste gemeinsam mit den eigenen Mitarbeitern im Unternehmen des Bestellers ab. Der wesentliche Unterschied hierbei besteht jedoch darin, dass der Werkunternehmer die Aufgaben und den Ablauf der einzelnen Schritte allein bestimmt. Er ist ebenfalls autonom im Einteilen der Arbeiten und verfügt über kein Weisungsrecht gegenüber den im Bestellerbetrieb angestellten Arbeitnehmern. Er allein trägt hierbei jedoch auch das Risiko. Die Fremdarbeiter werden nicht in den „Leihbetrieb“ integriert. Vorteil für Unternehmen: Der Werkvertragsgeber bezahlt in einem Werkvertrag gewöhnlich nur das vereinbarte Gewerk und nicht die verbrauchte Zeit dafür. Damit kann der Werkvertragsgeber seine Kosten klar planen und kalkulieren. Vorteil für die Mitarbeiter des Werkvertragnehmers: Die Mitarbeiter sind keinem Weisungsrecht unterworfen können somit das Gewerk eigenverantwortlich planen, organisieren und durchführen.
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Was ist ein Werkvertrag? Der Werkunternehmer leistet seine vertraglich zugesicherten Dienste gemeinsam mit den eigenen Mitarbeitern im Unternehmen des Bestellers ab. Der wesentliche Unterschied hierbei besteht jedoch darin, dass der Werkunternehmer die Aufgaben und den Ablauf der einzelnen Schritte allein bestimmt. Er ist ebenfalls autonom im Einteilen der Arbeiten und verfügt über kein Weisungsrecht gegenüber den im Bestellerbetrieb angestellten Arbeitnehmern. Er allein trägt hierbei jedoch auch das Risiko. Die Fremdarbeiter werden nicht in den „Leihbetrieb“ integriert. Vorteil für Unternehmen: Der Werkvertragsgeber bezahlt in einem Werkvertrag gewöhnlich nur das vereinbarte Gewerk und nicht die verbrauchte Zeit dafür. Damit kann der Werkvertragsgeber seine Kosten klar planen und kalkulieren. Vorteil für die Mitarbeiter des Werkvertragnehmers: Die Mitarbeiter sind keinem Weisungsrecht unterworfen können somit das Gewerk eigenverantwortlich planen, organisieren und durchführen.
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